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6月9日,白河林业分公司纪委对新任职领导干部进行了任前集体廉政谈话。 

干部任前谈话既是干部任用的必经程序,也是对新任干部的一种关心和爱护,揪住耳朵真说真谈,让他们从走上负责人岗位那一刻起,就保持头脑清醒,绷紧廉洁自律这根弦,不辜负党组织和职工群众的信任与重托,在新岗位上作出新作为。

白河林业分公司纪委书记刘伟东在谈话中指出,这次谈话既是一次勉励交流,也是一次警示教育,希望每一位同志都能加倍珍惜党组织和职工群众的重托、信任和期望,在新的工作岗位上,以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报党组织的重托和期望,为加快推进林区高质量发展作出新的、更大的贡献。

刘伟东对新任职领导干部提出四项要求:一是要加强职业道德修养,始终保持思想纯洁、崇高追求和公仆本色;二是要保持头脑清醒,正确对待职位,有感恩之心,正确对待权利,有敬畏之心,正确对待名利,有知足之心;三是要自觉接受监督,做到主动接受监督、严格自我监督、积极开展监督;四是要时刻牢记廉洁自律,做到慎始、慎微、慎友。

刘伟东强调,新任职领导干部要做到“三个严禁”:严禁工作日中午饮酒;严禁工作时间工作场所进行娱乐活动;严禁公车私用、私车公养、公款吃喝、公款旅游。要正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,把牢生活圈、社交圈、娱乐圈,把握好八小时以外的时间,防止微恙成大疾,避免小问题演变成大问题。希望新任职领导干部尽快进入工作角色,在思想上和行动上与局党委、林业局保持高度一致,不折不扣地完成林业局下达的各项工作任务,为企业转型发展做出新的工作成绩。

集体廉政谈话后,纪委书记刘伟东、纪委副书记董春艳又分别对新任职干部进行了个别谈话,就即将履职的新岗位提出了具体要求。新任职领导干部分别进行了表态发言,并填写了《新任职领导干部廉政谈话记录表》。文/张延春   图/冯 政

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