党委组织部工作职责

负责协助州委组织部做好州管领导干部的考核、任用，办理州管干部的任免、工资、待遇、退（离）休手续等工作；负责对集团公司管理的领导班子和领导干部考核，提出调整、配备、聘任的意见和建议，落实董事会聘任、解聘干部的决定；负责研究制定干部、人才队伍建设总体规划，做好培养选拔中青年干部、女干部、少数民族干部工作；负责全系统后备干部及中青年后备人才队伍管理，做好挂职干部的选派和管理工作；负责干部教育培训工作；负责对集团干部监督工作的综合、协调和宏观指导及干部选拔任用工作的监督，对集团公司所属单位选人用人报告的预审工作，做好领导干部个人有关事项报告工作和领导干部出国（境）管理监督工作； 负责提出经济责任审计建议名单，正确处理和运用审计结果；负责集团公司本级管理干部档案和指导基层单位干部档案管理工作；负责集团公司老干部工作的指导、协调工作；负责贯彻落实有关民族和宗教工作的重大方针政策及完成上级统战部门交办的各项工作；负责全系统党的基层组织建设的指导工作，研究制定基层党组织建设规划，总结推广基层党组织建设的经验，组织并开展新时期党的建设和理论研究；负责开展全系统“创先争优” 活动，做好优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的推荐、考核、表彰、奖励工作；检查督促、负责全系统党员队伍建设，规划、协调和指导党员教育工作，主管党员管理、发展工作及全系统党员信息管理工作，做好“新时代 e 支部”“边陲党旗红”“全国党员信息管理系统”的推广和使用；做好党费收缴使用、管理等工作；负责本级党代会具体组织工作、下级党代会的指导工作及出席上级党代会代表人选的选举工作。