2021年，汪清林业分公司在集团公司的正确领导下，勠力同心，团结协作，开创了经济运行平稳向好、生态建设成果显著、企业管理精细规范、民生福祉保障有力的可喜局面。先后荣获吉林省“精神文明建设先进单位”“先进基层党组织”荣誉称号。汪林人用认真践行集团“坚持绿色发展理念，做好做足山水文章”理念的生动实践，书写了一份沉甸甸的幸福答卷。

党建工作永远在路上。汪清林业分公司党委坚持集体领导与个人分工负责相结合制度，确保企业依法决策、集体决策、科学决策、民主决策，真正做到党建工作与企业中心工作同谋划、同部署、同落实。把企业经营融入“大党建”格局，确保了党的建设与企业中心工作“深度融合”“同频共振”。紧密结合森林培育、森林防火、野生动植物保护等重点工作，科学设计党建载体，联合国有林管理分局打造100亩“建党百年纪念林”，联合生活福利服务中心等地区单位党支部开展“人居环境整治”等主题党日活动。在基层林场设立29个“党员先锋岗”、19个“党员责任区”、29个“党员先锋创业基地”，一个个“党”字号创业典型，成为公司扶贫帮困工作最有力的引领，让党建工作润物无声地融入了公司生产经营。沙金沟林场“党建文化广场”和金沟岭林场“党建文化游园”两处党建阵地遥相呼应，成为百里林海一道亮丽的风景线。

对标一流，提质提升。落实国企改革三年行动部署，全面推进劳动用工与分配制度改革，全面梳理低效无效资产和非主营业务，对6家参控股公司进行注销；成功竞拍闲置钢材、车辆，超出底价2倍多；齐心协力去“棚改库存”，累计销售161套，比计划超出121套。全面强化内控体系建设，  精准提升森林质量，创新资源管护方式，健全野生动植物保护体系，林区职工群众尽享虎豹公园政策红利。实现连续44年无重大森林火灾目标。

红色教育润林海。汪清林业分公司扎实推进党史学习教育，将传统载体与创新元素相结合、理论学习与成果输出相结合、基层开展与公司活动相结合，提升群众满意度。观摩红色基地，讲授专题党课，唱响红色歌曲，观看爱国电影，举办安全知识竞赛、廉洁诵读比赛、职工排球赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动。《林区第一个党支部》和《百万亩采育林》两个情景剧，将汪清林区74年的发展史完美展现；

庆祝中国共产党成立100周年“再唱山歌给党听”文艺晚会

是汪林职工献给伟大的祖国、敬爱的党最美的赞歌。

民生无小事，枝叶总关情。汪清林业分公司与汪清县密切配合，将局址23栋住宅纳入地方旧城区改造范围；分批次对7个基层林场办公用房进行改造、翻建；为兰溪小区、南山新村安装20套休闲座椅，补植600株绿化树苗，恢复2.3万平方米绿地；实施200平方米职工图书馆改造升级工程，安装电子阅读屏，购买1000余册理论书籍，丰富了职工群众“精神食粮”。为在册职工进行免费体检，为非因工负伤患病人员丧失劳动能力的职工上调生活费，每人每月由原来的1440元增加到工资总额的70%，人均每月增加2000元左右。继续实行“一站式”便民服务，为职工提供各类服务856件次。投入34.4万元开展“两节”走访、困难职工救助和一线职工慰问活动，切实让职工群众感受到党和企业的关怀与温暖。

汪清林业分公司按要求认真制定迎接州委巡察工作方案，先后召开4次相关部门联动协调会议、3次工作部部务会议、2次基层党组织书记和机关党支部书记调度会议，整理装订20本《全面从严治党重要文件制度汇编》，10本《党委2015--2020年材料目录汇总》，40本《党建工作制度汇编》……一串串数字，是汪林人认真做好迎接州委巡察工作、提升规范化管理水平的有力见证。

2021年，汪林人团结一心，步调一致，用最充分的准备，收获了最好的结果！2022年，汪林人胸有成竹，信心百倍，将用最饱满的激情，谱写最绚丽的乐章！（供稿：潘晶 徐伟 郎磊）