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和龙林业:公司开展女职工维权行动月系列活动
2021-04-25       来源:和龙林业      栾金城

阳春三月,春暖花开,万物复苏。为激励和林女职工立足岗位,干事创业,在全林区营造尊重女性、关爱女工的良好社会氛围,3月以来,和龙林业有限公司工会开展了女职工维权行动月系列活动,为广大女职工送去了“娘家人”的关怀。

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精心组织,推进活动扎实开展。为进一步推动活动有序开展,和林工会召开了2021年女职工维权行动月活动启动会议。会议总结了2020年女工工作,并对2021年重点任务进行了安排部署,传达了《和龙林业有限公司2021年度女职工“维权行动月”活动方案》。会议强调,各单位女工组织要结合此次行动月活动,把关心关爱女职工、维护女职工合法权益和特殊利益作为开展工作的重点,加大宣传教育力度,提高女职工依法维权、科学维权的意识,促进广大女职工不断提升自身维权的能力。同时,在广大女职工中掀起学法用法的热潮,营造关心爱护女职工的良好氛围,激发女职工的昂扬斗志,为和林的经济发展与和谐稳定贡献巾帼力量!

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走访慰问,点滴真情传递温暖。为了让公司女职工深切感受到工会女工组织的温暖,公司工会以“三·八”国际妇女节为契机,对公司困难女工群体开展了集中走访慰问活动。活动中,由工会干部、女工主任组成的慰问小组,每到一处都与受困女工亲切交谈、嘘寒问暖,详细了解受助女工家庭生活、健康等情况,鼓励她们树立克服困难的信心,早日摆脱困境。慰问活动为13名困难女工家庭送去了共计4100元的慰问金,让困难女工家庭感受到了来自公司“大家庭”的温暖。

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宣传引导,强化女工维权意识。围绕职工维权行动月活动方案要求,各单位女工组织开展了形式多样的女职工权益普法宣传活动。结合座谈会、线上学习培训、悬挂维权标语展板等形式,组织本单位职工一起学习维权法规知识,普及《民法典》《女职工劳动保护特别规定》《妇女权益保障法》《劳动法》等涉及保护女职工权益的法律法规。同时,通过参与“情系女职工、法在你身边”职工线上知识竞赛活动,观看省总工会举办的“温心三月、与爱相约”心理健康讲座,增强了女职工依法维权意识,培养了与家人有效沟通和谐交流的能力,提升了家庭幸福感。

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贴心服务,丰富女工文化生活。为鼓励女职工加强学习、提升素质,为适应新时代发展、彰显巾帼风采,围绕女职工实际需求,公司工会干部组成慰问组,深入15个基层女工组织,送去了维权法规、健康知识等相关书籍共计160本,以及计数跳绳、羽毛球拍等文体活动用品,鼓励基层女工组织积极开展喜闻乐见的文体活动,凝聚力量、强健体魄,充分调动女职工主人翁积极性、创造性,引导女职工做“自尊、自爱、自信、自强”新女性,将此次“女职工维权行动月活动”推向了深入。(文/图 栾金城)

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吉林长白山森工地处雄奇瑰丽的长白山林区核心区域,是全国五大森工集团之一,承担着吉林省60%的国有森林资源生态建设重任。集团总经营面积228.5万公顷,森林覆盖率92.99%,总资产108.46亿元,是集森林培育、林木加工、生态旅游、森林矿泉水、林下经济等多种绿色产业为一体的省属国有大型功能类企业集团。
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