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汪清林业:互助保障做职工坚强后盾
2022-01-12       来源:汪清林业      潘晶 李君

职工互助保障作为一项基本福利,是切实关爱职工、惠及职工的实事、好事。汪清林业分公司工会全心全意将此项工作办成职工受益、社会认可的“惠民工程”和“暖心工程”,切实解决了职工的后顾之忧,为职工筑起了一道安全屏障,真正实现了“小投入、高回报、广覆盖、大保障”的互助目标。2021年,公司工会为职工办理互助金理赔118人次,理赔金额30.1326万元。

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中国职工互助保障,是在全国范围内组织广大职工在自愿参加的基础上,由中国职工保障互助会广泛开展的与职工生、老、病、死、残或发生意外灾害、意外伤害等特殊困难下的有关保障活动。为做好做实这项工作,汪林工会逐步完善相关工作机制,把职工互助保障工作纳入重要议事日程,成立职工互助保障工作领导小组,不定期召开专题办公会,研究部署互助保障工作,制定切实可行的实施方案,建立长效机制。

根据企业基层工会实际情况、职工年龄及文化层次不同的实际情况,汪林工会开展了丰富多彩的宣传活动。向正在参加排球赛和趣味运动会的基层单位配发印有保险宣传标语的遮阳伞;为公司从事环卫、清掏、防疫的职工发放防暑降温和防疫用品;分别为2020度和2021度保障期内患重大疾病、住院治疗费用过大、未达到赔付标准的17名职工发放1.3万慰问金;每逢 10月新一年度职工互助保险参保续保活动前夕,走进基层发放互助保障宣传品、宣传单,扩大互助保障工作的知晓率,树立职工互助保障工作的责任意识。仅2021年,公司工会参保会员达3000多人次,参保金额29.9061万元。

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在扩大互助保障覆盖面的同时,汪林工会注重提高服务质量,让职工互助保障在公司树立良好信誉。按照“文明、诚信、严谨、高效”八字工作方针,在日常接险与赔付工作中,力求做到快捷高效。遇有重大互助金赔付时,在为职工办理完所有申报理赔程序后,还要会同工会分管保障工作相关人员定期进行回访,随时了解出险职工在得到赔付后是否还存在其它困难,以便为其提供进一步帮扶。2020年有一女职工因特殊疾病入院进行手术治疗,接到报险后,公司工会立即帮她收集办理理赔的材料并及时为她办理了重大疾病、女职工特殊疾病保险赔付2.5万元。当了解到这名女职工患病后续治疗花费高达8万多元后,根据相关要求为她建立了困难职工档案进行后续帮扶。还有一名职工因意外去世,公司工会在为他办理了7.5万的理赔金后,又协助他的家人办理了在职职工去世后的抚恤金补助等相关手续。通过公司工会为广大职工参保,使患重病职工得到更充裕的给付资金保障,真正发挥了一人患病、八方援助的作用,体现了工会大家庭的温暖。

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近年来,汪清林业分公司工会积极开展职工互助保障工作,周到细致的现场服务、精准的跟踪服务,让出险职工、家属和单位“三满意”。同时,也大大增强了职工对公司的忠诚度、满意度和归属感,提升了广大职工的凝聚力和向心力,激发了他们爱岗敬业、干事创业的积极性和创造性。2015年至2020年期间,公司工会和代办员多次在中国职工互助会的考核中被评为优秀,公司工会还在2020年全州职工互助保障工作业绩考核中被评为“优秀单位”。 (供稿:潘晶 李君)

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